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企业文化是由所有成员的()累积而成的。
B、学
C、能力
D、惯
就是质素了,这个范畴很大,从领导层的初衷到管理到生产出品每一个环节,具体的细节就不说了,但这里说下一个重要的因素,就是初衷,这个是决定企业文化沉淀的方向,也就是企业团队的素质发展方向,举个例子,大家都知道,要发展勤奋几乎都是第一要素,即使华尔街里玩数字的都必须非常勤奋才有可能取得成功,而企业对于勤奋的定义就会因领导人的初衷有区别,有的强调不择手段,有的遵守道义,有的见风使陀等等,所以为什么有的企业总是能在不断变化的市场中生存,而有的不能,道理就在这里了,一个企业必须有健全的素质才能适应不同的风浪,所以做企业其实就是做人,当然你可以选择过把瘾就死,也可以选择成就百世基业,这个就真的是见仁见智了,而且里面还有天时地利人和的因素,大到世界的政治气候,小到一个产品的定位,有时候都是致命的因素。所以这不是志向有多大或资金有多少的问题,在市场面前如果方向不对什么都难行,作为企业的舵手,在风浪中你必须结合实际的情况,如何在不断发展观察中让自己做到最好,所以企业文化就是一个企业的根基,只有具有可持续发展的生命力,才能长久,这个说到底其实就是团队的素质,素质决定领导者的影响力,而企业文化所传递的价值观决定手下在不同的环境下的反应。
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关于波的干涉和衍射,正确的说法是( )
B.产生干涉现象的必要条件之一,就是两列波的频率相等
C.波具有衍射特性的条件,是障碍物的尺寸与波长比较相差不多或小得多
D.在干涉图样中,振动加强区域的质点,其位移始终保持最大;振动减弱区域的质点,其位移始终保持最小
B、要产生干涉现象的必要条件之一,就是两列波的频率相等,故B正确;
C、波具有明显的衍射特性的条件,是障碍物的尺寸与波长比较相差不多或小得多,故C错误;
D、在干涉图样中,振动加强区域的质点,其位移不是始终保持最大,但振动方向却是相同,所以也可能为零;同理振动减弱区域的质点,其位移却是始终保持最小,故D错误。
故选:B.
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